業務内容

  • 工場の見学は可能ですか?

    現在日本では開発のみ行っており、社外秘の試作品などがあるため非公開としています。
    また海外工場はフィリピン・セブにあるため、説明会ではビデオにてご案内しています。

福利厚生

  • 有給休暇は取りやすいですか?

    取りやすいです。有給休暇取得推進活動を実施しており、取得率100%を目指した環境づくりに努めています。

  • 社宅はありますか?

    西武池袋沿線の練馬高野台駅徒歩10分の場所に、独身寮があります。近くに飲食店も充実しており、スーパーやコンビニもあり便利な場所です。

仕事内容

  • 事務系の職種はどんなものがありますか?

    職種は、総務/ 経理/ 貿易/ 購買/ 生産管理/ IT/ 広報/ 営業事務/ 採用になります。

  • 一日の仕事の流れを教えてください。

    様々な職種そして仕事の種類も多いため、日々決まった流れではありません。

能力

  • 英語ができないと駄目ですか?

    弊社はグローバル企業ですが、英語力がない方であっても必ずしも不採用にはなりません。英語に限らず語学はチャンスを広げるためのツールと考えています。語学以外の能力
    (技術や知識、経験など)がその語学の欠点を補うことは多々あります。

  • 理系4大卒ですが、大学院に行ってないと駄目ですか?

    学歴のみで不採用になることはありません。本人の持てる能力や志向、経験値などを考慮し、適材適所を心掛けています。

社風

  • お酒が飲めないと駄目ですか?

    社内にはお酒を飲めない社員もたくさんおります。社内・社外に限らず、大切なのはアルコールが入っていなくともその場を楽しめることが大事だと考えます。

  • 中途採用の社員が多いと聞きましたが、その理由は?

    他社で技術を持った人が新たに加わることで製品が増えてきた経緯があります。技術系ベンチャー企業に多いパターンかもしれません。

  • 社員は”熱い”人ばかりなのでしょうか?

    そのようなことはありません。弊社のビジネスはB2B(Business to Business)であり、エンジニア系のお客様になりますので、対応する社員も静かに内なる炎を秘めたタイプが多いです。

  • 会社の雰囲気はどんな感じですか?社風について教えてください。

    弊社のお客様は大手の技術メーカーが多く、非常に専門性が高いためお問い合せは多くありません。オフィスの電話はあまり鳴らないため普段は非常に静かですが、和気あいあいとした雰囲気です。 技術系の現場では、エンジニアや職人気質の社員が多いため、自分の持ち場で黙々と実験や製作に励んでいます。 創業50年近くになる半導体業界の企業としては、若々しく風通しのよい企業だと思います。

社員

  • 採用基準や求める人物像を教えてください。

    仕事に対して積極的で自分の考えや意見をしっかり言えることが重要です。 何に対しても高いモチベーションを持って取り組める方を採用したいと考えています。 また、責任感が強く、チームワークを大切にするコミュニケーション能力が豊かな方を求めています。

  • 女性の営業の方はいらっしゃいますか?

    はい、おります。日本以外にも 海外ではアメリカ、台湾と上海に女性の営業がおります。

  • 女性で出産して復帰した方はいますか?

    います。
    今後更に増えるよう勤務時間の調整等、会社としても努力して参ります。

  • お昼ごはんはどうされていますか?

    弊社が入っている田町きよたビル3階で、ビルに入居する企業向けにお弁当が販売されています。そこで購入する社員が多いです。社外に行く場合は、徒歩5~6分程度の場所にたくさん飲食店があるので利用しています。もちろん、自分でお弁当を作って持ってくる社員も少なくありません。社内の給湯室に電子レンジがあるので温めて食べています。

  • 休日はどう過ごされていますか?

    仲の良い社員同士では休日に一緒に自転車で出掛けたり、スポーツやショッピングを楽しんだりなどもあるようですし、個人で美術館やコンサートに行くもの、また家族や友人と一緒に過ごしたりなど様々です。

仕事

  • 業界未経験者の採用はありますか?

    職種によっては未経験の方の採用も行っています。

  • 文系で半導体の知識が無いのですが、大丈夫ですか?

    今まで興味のなかった人が半導体の会社に入社した際には戸惑うことは多いと思います。しかしながら働いているうちに身についてくるものです。職種によってはそれほど専門的な知識を要さない場合もありますし、また社内にはエンジニアがいますから、営業担当者も専門性が深い案件に関しては出張など技術者と同行することは少なくありません。一方、文系出身でも技術系の職に就く人もいるので、最後はやはり「やる気」が解決するのではないでしょうか。

  • 営業の仕事はどんな感じですか?

    弊社の事業は、企業が企業向けに行うB to B(Business to Business)と言われるものです。特に技術力の高いお客様に限られており、いわゆる飛び込み営業とはかなり異なります。営業の仕事としてすべての産業に共通する価格交渉、納期の折衝、売上金の回収以外では、一番大切なのはマーケティングです。販売行為そのものはネットに代わっていくことが予想されます。その中で営業の役目は、自分たちの製品が組み込まれている最終製品が、どんなところで使われ、またトレンドがどうなっていくのか、競合の製品または新しい技術革新の出現などの将来を占っていく作業です。

  • 海外で働きたいのですが、入社後どれくらいで海外に行くことが出来ますか?

    弊社は売上の半分が海外の顧客、そして自社工場がフィリピンなので、海外に関わることは多いです。しかし、いつから海外に行けるかについては明確に決っているわけではありません。新入社員でも入社後一ヶ月ほどで海外出張もありますし、入社後半年で海外赴任という実例もあります。少なくとも他の企業に比べて、非常にそのチャンスが多いと思ってください。

  • 転勤は全員ありますか?

    通常の会社であれば転勤を伴う総合職と、事務など限定的な職種で転勤を伴わない一般職の2つがありますが、弊社にはそういった区別はありません。就業規則上は、全員が転勤の可能性があります。転勤に限らず、配属に関しては本人と話し合いを設けた上で決まっていきます。 また現在国内事業所は港区の現在の地一箇所ですので、国内転勤はありません。

規定

  • 就業形態に関して教えてください。

    9時~17時45分になります。(休憩時間 : 12時~13時)

  • 服装の決まりはありますか?

    服装の規定はありません。個々の社員の判断に委ねていますが、営業や管理系の事務スタッフ社員はスーツを着用する社員が多いです。技術系の社員はデニムなどラフな格好をする人も多いです。作業上汚れなどを気にする社員など、希望者にはジャケットなど支給しています。